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赵立新要求重视人才培养 整合人力资源 确保公司战略目标的顺利实现
文章来源:党委宣传部
发表时间:2010-10-12

10月9日下午,公司党委赵立新书记来到金属结构分厂检查工作。他详细询问了金属结构分厂当前的生产状况、安全生产工作及党组织开展“创先争优”和“建设学习型党组织”活动的情况,并提出:要重视人才培养,整合人力资源,确保公司战略目标的顺利实现。

在听取金属结构分厂党政负责人汇报后,赵立新对金属结构分厂9月份有一批人员调往天津,分厂能及时整合人力资源,确保生产和各项工作有序进行给予了肯定。他说,建设天津基地是公司发展的重要举措,金属结构分厂能够按公司党委、总部的要求积极培养人才,多年来成机制,建立人才梯队,为大连和天津基地输送了大量的技术骨干,有力地支持了公司外埠基地的发展。同时为员工搭建平台,给他们创造学习、锻炼机会,培养他们的学习能力、实践能力、创新能力。在培训内容上注重实效,使更多的青工成为一岗多能的“多面手”,适应企业快速发展的需要,为公司储备了人才。希望分厂能把人才培养工作进一步做好,使我们的技能人才队伍不断壮大,水平不断提高。

分厂党组织要继续认真深入开展好“创先争优”和“建设学习型党组织”活动,结合金属结构分厂实际,发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在两项活动中要注重实效,推动生产和各项工作的开展,确保公司120亿产值大目标的实现。

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