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赵立新在公司两级中心组学习会上强调扎实推进教育实践活动积极促进公司各项工作实现年度目标
  来源:   作者:   发表日期:2013-09-29  

赵立新在会上首先传达了习近平总书记9月23日至25日在参加河北省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的重要讲话精神,并与大家共同进行了学习。

赵立新在学习会上指出,教育实践活动开展以来,集团公司领导班子扎实开展学习教育,广泛听取意见建议,针对职工群众诉求研究解决突出问题,起到了带头和表率作用。一是强化集中学习,提高思想认识。认真研究制定了集中学习计划安排表,对学习时间、学习内容、研讨主题等问题都进行了明确,充分利用八小时之外时间和周末安排10次集中学习讨论,累计学习时间超过5天。围绕马克思主义群众观点和党的群众路线进行专题讨论,针对“四风”在公司的表现及危害进行交流研讨。二是广泛征求意见,找准突出问题。通过召开不同层面座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立电子信箱以及深入联系点调研等多种途径,广泛征求意见。三是坚持边学边查边改,确保活动取得实效。针对职工群众反映突出的问题,研究制定了《基层联络员直接向集团公司总经理反映情况的办法》等5个制度。各直属党组织按照公司教育实践活动领导小组制定的工作安排表,认真开展学习教育、听取意见和整改落实工作,做到了与公司领导班子步调一致,不走过场。在集中学习方面,各直属党组织D组以上党员领导干部均安排了超过3天的集中学习教育,围绕“四风”问题开展了集中研讨,D组以上党员领导干部结合自身实际谈体会、讲认识。在征求意见方面,各直属党组织利用工作时机深入服务对象、到基层一线职工中征求意见、召开座谈会、发放征求意见表等形式有效征求意见。在边学边查边改方面,针对职工群众反映比较强烈的突出问题,各单位认真进行了梳理汇总,初步制定了整改措施并开始实施,直属党组织的边查边改、立行立改让职工群众看到了活动带来的新变化、新成效。

赵立新要求,9月初,公司教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节。这一环节的重要工作是召开一次高质量的专题民主生活会。一是做好“回头看”工作。找出工作中存在的不足,有针对性地加以整改。二是继续抓好学习教育。继续认真学习中央有关精神,进一步增强搞好教育实践活动的思想自觉和行动自觉,确保活动不走过场、不变通、不打折。三是认真开展谈心活动,重点是做好班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人交心谈心活动。四是认真撰写对照检查材料。五是召开一次高质量的专题民主生活会。民主生活会要贯彻和体现整风精神,把批评和自我批评摆在重要位置,用好批评和自我批评这个武器,开展积极健康的思想斗争,形成团结——批评——团结的氛围,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,切实改进作风,提高服务群众的工作本领。

赵立新强调,当前公司发展面临较多困难,各项工作任务繁重,各级党组织要做到两手抓、两不误、两促进,借此次活动的东风,将教育实践活动激发出的热情投入到生产经营中心工作中去,踏踏实实地做好各项工作。

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